Interview Trainee
Interview mit Trainee Alexandra Pavel
Alexandra Pavel ist Ende 2023 als Trainee bei Husemann gestartet. In dem 18-monatigen Traineeprogramm Tax, Audit & Consulting durchläuft sie verschiedene Abteilungen und Bereiche unserer Kanzlei.
Was hat dich an dem Traineeprogramm bei Husemann überzeugt?
Ich hatte mehrere Vorstellungsgespräche und das beste Gefühl hatte ich einfach bei Husemann. Es war die gute Atmosphäre. Auch, dass mir die Möglichkeit geboten wird zu schauen, was ich gerne mache – Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung – diese Möglichkeit hat man in anderen Kanzleien eher selten.
Was hast du studiert?
Ich habe meinen Bachelor und Master in Wirtschaftsrecht gemacht, mit dem Schwerpunkt Steuern und Finanzen.
Hast du während des Studiums bereits Berufserfahrungen gesammelt?
Ich habe bereits im Personalwesen gearbeitet, jedoch schnell gemerkt, dass ich in diesem Bereich später nicht arbeiten möchte. Bevor ich bei Husemann gestartet bin, habe ich 1,5 Jahre in der Buchhaltung eines Energiekonzerns gearbeitet.
Sind Berufserfahrungen notwendig für den Start als Trainee bei Husemann?
Ja, aber ich glaube, dass es nicht unbedingt die Richtung gewesen sein muss. Ich halte es eher für wichtig, allgemein Berufserfahrung gesammelt zu haben, um sich besser organisieren zu können. Ich glaube durch das Studium allein lernt man das nicht.
Du durchläufst während deines Traineeprogramms verschiedene Abteilungen und Bereiche. Hast du dabei die Möglichkeit, bestimmte Schwerpunkte selbst festzulegen?
Der Ablauf ist vorab geplant. Es besteht jedoch die Möglichkeit, einzelne Themen nach eigenem Interesse anzupassen. Sollte beispielsweise die betriebswirtschaftliche Beratung weniger ansprechend sein, kann dieser Teil entsprechend verkürzt werden.
Würdest du das Traineeprogramm bei Husemann weiterempfehlen?
Ja. Aber ich glaube auch, dass kein Trainee dieselben Erfahrungen macht wie wir derzeit. Wir sind zu dritt und ein solches Team ist echt zu empfehlen. Es gibt manchmal Fragen, die du nicht stellen möchtest und wir Trainees tauschen uns dann oft untereinander aus.
Also arbeitet ihr auch zusammen an Projekten?
Nein, gar nicht. Wir arbeiten überhaupt nicht zusammen an Projekten. Aber wir profitieren von den Erfahrungen, die der andere gemacht hat. Wir unterstützen uns gegenseitig wirklich sehr.
Beschreibe Husemann in drei Worten.
Kollegial – die Leute sind hier einfach alle total nett.
Dynamisch – dynamisch meine ich in dem Zusammenhang, dass wir uns hier gut anpassen können. Jeder Mandant ist einfach individuell und wir gehen individuell auf jeden Mandanten ein.
Fordernd – wir sind sehr dienstleistungsorientiert, um dies zu leisten, wird von uns eben auch viel Expertise gefordert. Und das alles zusammen ist glaube ich eine gute Mischung.
Welche Möglichkeiten bietet dir Husemann nach Abschluss des Traineeprogrammes?
Wir haben das Ganze noch nicht so konkretisiert, weil ich ja jetzt erst das erste Drittel hinter mir habe. Aber wir werden bereits jetzt bei der Vorbereitung der Examen unterstützt. Gerade die Erfahrungen der anderen Berufsträger hilft uns total bei der Entscheidungsfindung.
Hast du dich schnell im Team eingelebt? Welche Möglichkeiten gibt es, das Team besser kennenzulernen?
Ich habe mich gut eingelebt. In der Steuerabteilung habe ich bisher nur eine kurze Zeit verbracht. Aber auch hier habe ich schnell meine Kollegen kennengelernt. In der Wirtschaftsprüfung hat sich das Ganze dann intensiviert, weil ich hier jetzt schon über vier Monate arbeite. Ich habe mich auch schon privat mit dem ein oder anderen Kollegen getroffen. Wir verabreden und zum Beispiel auch, um gemeinsam für den AOK-Firmenlauf zu trainieren. Und gerade auch weil wir dieses Trainee-Trio sind, ist man eben nie allein. Wir machen zusammen Pause und allgemein hatte ich keine Probleme, hier schnell Anschluss zu finden.