Werde Teil unseres Teams

Karriere

Spannend, vielfältig, individuell und familienbewusst – unser Team Husemann lässt sich nur schwer in wenigen Worten beschreiben. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht und Insolvenz.

Mit der Expertise jedes einzelnen Mitarbeiters beraten wir unsere Mandanten nachhaltig und bieten ihnen stets die bestmögliche Lösung. Durch den interdisziplinären Ansatz unserer Sozietät halten wir auch ein umfassendes Karriereangebot in unseren einzelnen Leistungsspektren für dich bereit. Dabei bieten wir dir die Chance, deine persönlichen beruflichen Ziele zu verwirklichen und spannende Projekte zu begleiten. Tauche ein in die Husemann-Welt, finde den perfekten Job für dich und werde Teil unseres stetig wachsenden Teams.

Das ist Husemann

39
Jahre Altersdurchschnitt
195
Mitarbeiter
45
Berufsträger
+2500
Mandanten

Was wir dir bieten

  • Vielfältige Mandate: Arbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Vorbereitung auf dein Examen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz modernster Technologien und digitaler Lösungen.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Fort- und Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen Vertiefung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Von der Prüfung von Jahresabschlüssen bis hin zur Beratung bei komplexen Umstrukturierungen.

Dein Weg bei Husemann

Wirtschaftsprüfung

Steuerberatung

Rechtsberatung

Sanierung und Insolvenz

Young Talents

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich gestalten. Daher erfährst du hier, welche Stationen deine Bewerbung bei uns durchläuft. 
1
Onlinebewerbung verschicken

Bewirb dich direkt auf eine unserer Stellen oder initiativ.  Mindestanforderungen zum Verschicken der Bewerbung sind: 

  • Deine Kontaktdaten
  • Frühestmöglicher Beginn
  • Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
2
Prüfung der Unterlagen

Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine qualifizierte Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail.

3
Schön, dich kennenzulernen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich persönlich kennenlernen.  Auf diese Weise wollen wir herausfinden, ob du über deine fachlichen Qualifikationen hinaus auch mit deiner Persönlichkeit in unser Team passt. Das Gespräch kann sowohl direkt bei uns vor Ort sowie auf virtueller Ebene (Videotelefonat) stattfinden. 

4
Evtl. Zweitgespräch persönlich 

Das erste Gespräch hat dir einen ersten Eindruck über unsere Kanzlei und die Arbeit bei uns verschafft. Oftmals laden wir dich zu einem zweiten Gespräch mit der Führungskraft und einem weiteren Teammitglied ein. Hier klären wir noch offene Fragen und stimmen unsere Erwartungen und Rahmenbedingungen mit dir ab. 

5
Zusage / Absage

Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Sofern sich unsere Vorstellungen decken, senden wir dir einen Arbeitsvertrag zu und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Nicht immer stimmen die Erwartungen und Wünsche der Bewerber mit unseren Anforderungen überein. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir uns nicht zu einem anderen Zeitpunkt eine Zusammenarbeit mit dir vorstellen können. Solltest auch du weiterhin Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns, dich in unser Talentpool aufnehmen zu dürfen. 

Deine Ansprechpartnerin im Bereich Karriere

Brigida Illian

Personalreferentin Recruiting

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